10月10日，通用醫(yī)療召開2022年第三季度黨建工作例會，深入貫徹落實國資委黨委、集團黨組迎接黨的二十大勝利召開工作要求，對各單位進行動員部署，進一步提高政治站位、深化思想認識，以強烈的政治擔當、飽滿的政治熱情、高度的政治自覺，扎實做好黨的二十大的迎接保障、學習宣傳和貫徹落實各項工作。公司黨委書記、董事長王建出席會議并講話；黨委副書記、總經理楊光，紀委書記董天義出席會議，會議由黨委副書記岳海濤主持。

王建就做好近期重點工作、迎接黨的二十大勝利召開提出要求：

一要確保改革發(fā)展穩(wěn)定，以強烈的政治擔當迎接保障黨的二十大。

要將推動實現全年業(yè)績目標作為重要政治責任，咬定全年任務目標不動搖，全力以赴穩(wěn)增長、強創(chuàng)新、提質效、防風險，堅決穩(wěn)住增長態(tài)勢；要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要論述精神上來，把廣大干部員工的思想行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，增強工作的主動性；要做好輿情管理和統(tǒng)戰(zhàn)工作，扎實做好重大經營風險防控和突發(fā)事件應急處置，以最嚴標準最高質量做好黨的二十大服務保障工作。

二要進一步提升基層黨建水平，以飽滿的政治熱情學習宣傳黨的二十大。

各級黨組織要第一時間興起學習宣貫二十大精神的熱潮，把學習宣傳黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，提前謀劃黨的二十大學習宣貫工作方案；要將二十大學習宣傳與推動公司企業(yè)文化落地傳播相結合，深入挖掘報道各單位喜迎二十大、學習二十大、宣傳二十大、貫徹落實二十大的好故事、好做法、好榜樣。

三要堅持黨建融入生產經營、服務中心工作，以高度的政治自覺貫徹落實黨的二十大。

要堅持黨建工作與中心工作同頻共振，各級黨組織牢牢抓住“黨建與業(yè)務工作深度融合”主題，深入實施“黨建+”工程；要堅持開展黨支部標準化建設，創(chuàng)建黨建工作品牌，緊扣高質量發(fā)展主線，全面加強基層黨組織建設，積極爭創(chuàng)“一強兩無三高”五星黨支部；要堅持完善黨建工作考評體系，深入落實黨建工作責任制，堅持目標導向和效果導向相統(tǒng)一，壓緊壓實基層黨建工作責任。

王建號召，黨的二十大召開在即，公司上下要以高度的政治自覺和歷史自覺，以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態(tài)，貫徹好習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，落實好國資委黨委、通用技術集團黨組和公司黨委的各項工作要求，一絲不茍完成全年工作目標任務，進一步抓緊抓實抓好安全生產工作，防止各類風險發(fā)生，全力以赴做好公司改革發(fā)展和黨的建設各項工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮。

公司黨委宣傳部、人力資源部、紀檢法律部負責人在主會場參加會議；各直管單位黨委（支部）書記、副書記、紀委書記，黨群、人事、紀檢相關部門負責同志在視頻分會場參加會議。

10月10日，通用醫(yī)療召開企業(yè)文化宣貫培訓會，邀請集團黨群部企業(yè)文化部副經理杭錦峰做企業(yè)文化宣貫。通用醫(yī)療領導班子成員、總部中層以上干部現場參會，各直管單位班子成員、中層干部、企業(yè)文化內訓師視頻參會，共300余人參加培訓。

杭錦峰以“聚力同行，向新企航”為主題，全面系統(tǒng)地解讀了通用技術集團企業(yè)文化，從“企業(yè)文化是現代企業(yè)高層次的競爭、通用技術的企業(yè)文化來源和沉淀、企業(yè)文化提升與重塑、企業(yè)文化重點工作”等四個方面進行了宣講。他結合具體案例生動講解集團文化歷史淵源、構成要素、體系架構等內容，穿插視頻、故事對集團文化要義和深刻內涵進行詮釋，并重點強調了企業(yè)文化近期重點工作。

本次培訓會進一步加深了通用醫(yī)療廣大干部職工對公司企業(yè)文化的理解與認識，引領干部職工爭做企業(yè)文化的先行者、傳播者和踐行者，發(fā)揮好通用醫(yī)療“企業(yè)文化領跑單位”的示范作用，為公司高質量發(fā)展匯聚力量。