通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡稱通用醫(yī)療）由中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國家實(shí)施"健康中國"戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊(cè)資本70億元。

通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國十一個(gè)省市。公司堅(jiān)持以聚焦醫(yī)療健康，助力健康中國為使命，堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。

依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)，努力建設(shè)成為大眾信賴的國內(nèi)一流、具有國際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

·招聘崗位及需求人數(shù)

綜合管理部／黨建工作崗　　　　 　　1人

人力資源部／薪酬福利管理崗　　　　1人

戰(zhàn)略資本部／信息化管理崗　　　　　1人

戰(zhàn)略資本部／戰(zhàn)略研究崗　　　　　　1人

戰(zhàn)略資本部／投資管理崗　　　　　　1人

運(yùn)營管理部／醫(yī)院運(yùn)營崗　　　　　　1人

運(yùn)營管理部／經(jīng)營考核管理崗　　　　1人

所屬醫(yī)療器械公司／總經(jīng)理　　　　　1人

·任職基本條件

（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。

（二）認(rèn)同公司文化及核心價(jià)值觀。

（三）具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

（六）具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平。

除以上基本條件外，應(yīng)聘人員還需具備崗位任職條件。

·崗位職責(zé)及任職條件

一、綜合管理部/黨建工作崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)相關(guān)工作，落實(shí)上級(jí)部署、要求，組織實(shí)施黨內(nèi)集中教育，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會(huì)，開展黨建工作考核評(píng)價(jià)等，負(fù)責(zé)公司總部黨組織建設(shè)和日常工作開展；

2.負(fù)責(zé)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)歸口管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作，公司職代會(huì)日常工作和公司總部工會(huì)的日常管理和工作開展；

4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司及總部的統(tǒng)戰(zhàn)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；

2.具備2年以上國有企業(yè)黨建群工工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛黨建群工工作，熟悉黨建群工工作的各項(xiàng)政策法規(guī)和辦事原則；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，有較高的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作能力和綜合材料整理分析能力；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

6.年齡不超過40周歲；

7.須為中共黨員。

二、人力資源部/薪酬福利管理崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理；

3.負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及"三定"工作；

4.負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)總部人事勞動(dòng)關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；

6.負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；

2.具備2年以上大型國有企業(yè)勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域政策法規(guī)，企業(yè)集團(tuán)人工成本管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

6.年齡不超過40周歲；

7.須為中共黨員。

三、戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案；

3.協(xié)助負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作；

4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)；

6.協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年以上企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級(jí)及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；

5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

7.原則上年齡不超過40周歲。

四、戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要，開展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場、競爭對(duì)手等領(lǐng)域的研究工作，定期撰寫各類研究報(bào)告；

2.服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營改善、管理提升的需要，聚焦醫(yī)院內(nèi)部開展調(diào)研，撰寫專題研究報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對(duì)策建議；

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評(píng)審和實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)編制公司三年滾動(dòng)規(guī)劃，參與編制公司年度計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)評(píng)審所屬單位發(fā)展規(guī)劃；

6.負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議；

7.負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專家團(tuán)隊(duì)，參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年以上從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國家政策、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展現(xiàn)狀，有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，研究創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)；

5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

7.年齡不超過40周歲。

五、戰(zhàn)略資本部/投資管理崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.協(xié)助起草公司投資規(guī)劃及管理制度，對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行分析、初步審查及投后管理，跟蹤進(jìn)展、管控風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估收益；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司投資并購、企業(yè)重組相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目策劃、論證、報(bào)批、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等工作；

4.負(fù)責(zé)所屬單位產(chǎn)權(quán)及股權(quán)變動(dòng)管理；

5.負(fù)責(zé)各類改革、改制工作的管理；

6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估與產(chǎn)權(quán)交易工作；

7.負(fù)責(zé)公司工商年檢登記等工作；

8.負(fù)責(zé)股東事務(wù)管理工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；

2.具備2年以上企業(yè)資本運(yùn)營和投資工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和政策理論水平；

3.熟悉投資并購、企業(yè)重組、企業(yè)改革等工作；

4.有一定的組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力，有較好的文字及語言表達(dá)能力;

5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

7.年齡不超過40周歲。

六、運(yùn)營管理部/醫(yī)院運(yùn)營崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作；

2.負(fù)責(zé)公司總部及所屬單位管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣；

3.負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院調(diào)研、運(yùn)營管理指導(dǎo)等工作；

4.負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，維護(hù)專家委員會(huì)，協(xié)助各級(jí)專家對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)；編制和推動(dòng)集團(tuán)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案，，組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、管理類專業(yè)背景；

2.具備2年以上醫(yī)療健康公司或三級(jí)以上醫(yī)院運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或臨床工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

6.年齡不超過40周歲。

七、運(yùn)營管理部/經(jīng)營考核管理崗  1人

（一）主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核管理制度的擬定；

2.負(fù)責(zé)公司年度綜合計(jì)劃管理，包括所屬單位年度計(jì)劃下達(dá)、日常運(yùn)行監(jiān)管、經(jīng)營業(yè)績考核等；

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的制定；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.初始學(xué)歷為國內(nèi)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；具有經(jīng)濟(jì)管理背景；

2.具備2年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)、審計(jì)或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；

6.年齡不超過40周歲。

八、所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理  1人

（一）主要職責(zé)：

1.制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)；

2.制定器械采購、銷售工作計(jì)劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場布局，組織市場銷售等工作；

3.參與器械采購、銷售過程中的重大項(xiàng)目談判與整體把控；

4.開展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線的打造和拓展，并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式；

5.完善市場布局，并統(tǒng)籌管理全國和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)；

6.推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流，總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例；

7.建立高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）任職條件：

1.醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷售或三級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解公司在行業(yè)中的競爭狀況與行業(yè)地位；對(duì)醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力，精通本領(lǐng)域營銷方法；

4掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉醫(yī)療器械市場操作模式，具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；

5具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；

6.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

·工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)北苑

（二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。   

·招聘流程

報(bào)名 — 資格審查 — 綜合評(píng)估 — 考察/背景調(diào)查— 體檢 — 公示 — 錄用

·報(bào)名方式及截止時(shí)間

（一）本次招聘可通過招聘網(wǎng)站或發(fā)送郵件兩種方式報(bào)名。

1.網(wǎng)站報(bào)名：請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘、國聘網(wǎng)或丁香人才網(wǎng)，搜索"通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司"，選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷，網(wǎng)站鏈接如下：

智聯(lián)招聘：http://gtmed.zhaopin.com/job.html

國聘網(wǎng)：https://www.iguopin.com

丁香人才網(wǎng)：https://www.jobmd.cn

2.郵件報(bào)名：可將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：

zhaopin@www.afrcreative.com

報(bào)名資料包括相關(guān)材料掃描件：（1）個(gè)人簡歷；（2）個(gè)人業(yè)績介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為"應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位"，例如："黨建工作崗-張三-北京大學(xué)-思想政治教育專業(yè)-碩士"。

（二）本次招聘不設(shè)報(bào)名截止日期，以招到合適人選為止。招聘進(jìn)展可咨詢文末電話。

·其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）通過資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。

（四）咨詢電話：010-84928810-8981。