公司簡(jiǎn)介

通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡(jiǎn)稱通用醫(yī)療）由中國(guó)通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國(guó)家實(shí)施“健康中國(guó)”戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊(cè)資本70億元。

通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級(jí)醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)十一個(gè)省市。

公司秉持誠(chéng)信、仁愛、拼搏、進(jìn)取的價(jià)值觀，以聚焦醫(yī)療品質(zhì)、助力健康中國(guó)為使命，堅(jiān)持圍繞醫(yī)療做價(jià)值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。

通用醫(yī)療依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)，努力成為大眾信賴的國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

崗位職責(zé)及任職條件

綜合管理部

（董事會(huì)辦公室）

（一）綜合管理崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司綜合行政、安全保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)、物業(yè)后勤、會(huì)議籌辦等工作；

2.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保障、綜合協(xié)調(diào)等工作；

3.負(fù)責(zé)公司履職待遇和業(yè)務(wù)支出等工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2.具備綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作能力；

3.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

黨委宣傳部

（企業(yè)文化部）

（二）企劃文宣及品牌管理崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)、形勢(shì)任務(wù)教育，組織開展黨建思想政治工作課題研究和黨建宣傳；

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作、精神文明建設(shè)工作、VI管理、品牌推廣工作；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳的組織、實(shí)施、管理及宣傳隊(duì)伍建設(shè)；

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞宣傳與宣傳歸口管理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，中共黨員；

2.具備企業(yè)文化或新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備企業(yè)文化建設(shè)理論基礎(chǔ)，有較高的新聞素養(yǎng)和文字表達(dá)、公文寫作能力，有獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行企業(yè)宣傳、文化創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

人力資源部

（黨委組織部）

（三）薪酬福利管理崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)所屬單位勞動(dòng)用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理；

3.負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及“三定”工作；

4.負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)總部人事勞動(dòng)關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；

6.負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，中共黨員；

2.具備大型國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)關(guān)系、工資福利管理、社會(huì)保障等領(lǐng)域政策法規(guī)，企業(yè)集團(tuán)人工成本管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

戰(zhàn)略資本部

（四）戰(zhàn)略崗  

主要職責(zé)：

1.服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要，開展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等領(lǐng)域的研究工作，撰寫各類研究報(bào)告；

2.服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)改善、管理提升的需要，聚焦醫(yī)院內(nèi)部開展調(diào)研，撰寫專題研究報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對(duì)策建議；

3.配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評(píng)審和實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)編制公司三年滾動(dòng)規(guī)劃，參與編制公司年度計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)評(píng)審所屬單位發(fā)展規(guī)劃；

6.負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議；

7.負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專家團(tuán)隊(duì)，參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國(guó)家政策、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展現(xiàn)狀，有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，研究創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)；

5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

運(yùn)營(yíng)管理部

（質(zhì)量安全部）

（五）醫(yī)療運(yùn)營(yíng)管理崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定所屬單位績(jī)效考核管理制度；進(jìn)行公司年度綜合計(jì)劃管理，包括所屬單位年度計(jì)劃下達(dá)、績(jī)效考核等；

2.針對(duì)所屬單位經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行日常監(jiān)管，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)研與推動(dòng)改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)建立健全公司及所屬單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對(duì)所屬單位安全生產(chǎn)做好風(fēng)險(xiǎn)防控及跟蹤監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)制定所屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核監(jiān)督，做好所屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全調(diào)研和醫(yī)療質(zhì)量分析；

5.推動(dòng)所屬單位按照國(guó)家政策與公司發(fā)展方向，對(duì)外加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)精細(xì)化管理，改善醫(yī)療服務(wù)與管理水平；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三級(jí)醫(yī)院臨床或管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)工作流程，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

醫(yī)學(xué)管理部

（六）部長(zhǎng)  

主要職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，編制部門發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃；編制、實(shí)施部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算；

2.負(fù)責(zé)對(duì)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)、評(píng)審評(píng)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)一管理及相關(guān)資源配置，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推動(dòng)所屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科、特色?？平ㄔO(shè)，搭建集團(tuán)化學(xué)科資源共享平臺(tái);

3.負(fù)責(zé)公司總部及所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門、所屬單位、外部機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)作關(guān)系，保證相應(yīng)工作職能的有效發(fā)揮；

5.負(fù)責(zé)開展部門建設(shè)和綜合管理；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備8年以上三級(jí)醫(yī)院、醫(yī)療健康集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理或省級(jí)以上醫(yī)政管理部門工作經(jīng)歷，有部門正職任職經(jīng)歷或部門副職2年以上任職經(jīng)歷；

3.熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)相關(guān)政策法律法規(guī)等；

4.具有豐富的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院科研教學(xué)或醫(yī)療質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。

（七）副部長(zhǎng)  

主要職責(zé)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作；

2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，對(duì)接專家需求，協(xié)助專家開展所屬醫(yī)院調(diào)研、學(xué)科建設(shè)輔導(dǎo)等工作；

3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研，為學(xué)科建設(shè)奠定基礎(chǔ)；

4.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案，并按目標(biāo)時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)；

5.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上三級(jí)醫(yī)院、醫(yī)療健康集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理或省級(jí)以上醫(yī)政管理部門工作經(jīng)歷；

3.熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)相關(guān)政策法律法規(guī)等；

4.具有豐富的醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院科研教學(xué)或醫(yī)療質(zhì)量安全管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

6.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。

（八）醫(yī)學(xué)管理崗  

主要職責(zé)：

1.協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)各級(jí)專家資源，對(duì)接專家需求，協(xié)助專家開展所屬醫(yī)院調(diào)研、學(xué)科建設(shè)輔導(dǎo)等工作；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)專家委員會(huì)，協(xié)助各級(jí)專家對(duì)醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)；

3.協(xié)助負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)市場(chǎng)調(diào)研，為學(xué)科建設(shè)奠定基礎(chǔ)；

4.協(xié)助負(fù)責(zé)組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評(píng)比；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2.具有三級(jí)以上醫(yī)院或醫(yī)療健康公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

4.綜合素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

科技信息部

（九）部長(zhǎng)  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)編制、實(shí)施部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算；

2.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案；

3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作；

4.負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核；

6.負(fù)責(zé)開展部門建設(shè)和綜合管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2.具備8年以上醫(yī)療健康集團(tuán)等大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷，有部門正職任職經(jīng)歷或部門副職2年以上任職經(jīng)歷；

3.全面掌握企業(yè)信息化知識(shí)，曾主持企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和建設(shè)，具有較強(qiáng)的需求分析能力，有豐富的信息化項(xiàng)目規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)；

5.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。

（十）副部長(zhǎng)  

主要職責(zé)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定方案；

2.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大IT項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作；

3.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核；

4.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)和建設(shè)；

5.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2.具備5年以上醫(yī)療健康集團(tuán)等大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷；

3.全面掌握企業(yè)信息化知識(shí)，曾主持或作為重要項(xiàng)目成員參與企業(yè)集團(tuán)信息化規(guī)劃和建設(shè)，具有較強(qiáng)的需求分析能力，有豐富的信息化項(xiàng)目規(guī)劃、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)；

5.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。

（十一）信息化管理崗  

主要職責(zé)：

1.項(xiàng)目需求管理：組織協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目前期調(diào)研、收集整理相關(guān)資料，負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性研究報(bào)告的編寫，制訂可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃和項(xiàng)目需求方案；

2.項(xiàng)目實(shí)施管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施，并監(jiān)督、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的可能或已經(jīng)出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改建議；收集并匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的信息，對(duì)工期、質(zhì)量、成本、人員、風(fēng)險(xiǎn)等信息進(jìn)行記錄和預(yù)警，保證項(xiàng)目的各項(xiàng)要求得到落實(shí)；

3.流程及檔案管理：負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定與實(shí)施，項(xiàng)目技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2.具備企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級(jí)及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)；

4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；

5.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

財(cái)務(wù)管理部

（十二）副部長(zhǎng)  

主要職責(zé)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量持續(xù)提升；

2.負(fù)責(zé)全級(jí)次單位會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范的制訂和執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)全級(jí)次單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析工作；

4.落實(shí)上級(jí)單位會(huì)計(jì)核算工作要求；

5.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化工作的統(tǒng)籌建設(shè)推進(jìn)工作。

任職條件：

1. 初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證；

2. 具備5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格者優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)公司決策高效執(zhí)行，具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力以及創(chuàng)新意識(shí)；

4.思想政治素質(zhì)好，具有堅(jiān)定的意志力、穩(wěn)定的情緒、較好的心理適應(yīng)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的敬業(yè)精神。

（十三）核算管理崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)；

2.規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，維護(hù)會(huì)計(jì)科目體系；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理工作；

4.負(fù)責(zé)總部及全系統(tǒng)稅務(wù)管理工作；

5.負(fù)責(zé)總部預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等工作；

6.負(fù)責(zé)總部日常財(cái)務(wù)管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

2.具備會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者優(yōu)先；

3.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)制度和法規(guī)；

4.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件及財(cái)務(wù)軟件。

紀(jì)檢審計(jì)法律部

（十四）紀(jì)檢崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨委紀(jì)委的工作部署與要求，制訂并組織實(shí)施案件檢查工作的年度工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)；

2.負(fù)責(zé)開展黨風(fēng)廉政教育和機(jī)制建設(shè)等基礎(chǔ)工作；

3.配合案件調(diào)查工作，組織協(xié)調(diào)查辦案件、紀(jì)檢信訪舉報(bào)等工作；

4.協(xié)助開展法律事務(wù)相關(guān)工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，中共黨員；

2.具有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉黨紀(jì)規(guī)章制度等；

3.有一定的政策理論水平，具有良好的組織、分析、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4.思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

（十五）法律崗  

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織開展公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大決策合法性審查及法律支持；

2.負(fù)責(zé)合同管理、法律糾紛和風(fēng)險(xiǎn)管理、規(guī)章制度建設(shè)、普法宣傳、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律中介機(jī)構(gòu)管理等；

3.協(xié)助開展紀(jì)檢相關(guān)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，中共黨員；

2.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證或律師證；

3.具備法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練掌握《公司法》、《合同法》等民商經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；

4.有一定的政策理論水平，具有良好的組織、分析、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

5.思想政治素質(zhì)好，黨性強(qiáng)，原則性強(qiáng)，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

通用醫(yī)療所屬醫(yī)院

（十六）醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)

所屬三甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干

（工作地點(diǎn)：成都、貴陽(yáng)、安順、哈爾濱、漢中）

所屬二甲醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)若干

（工作地點(diǎn)：西安、襄陽(yáng)、太原、廣州）

任職條件：

1.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上文化程度；

2.取得副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3.具有5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

所屬醫(yī)療器械公司

（十七）總經(jīng)理

主要職責(zé)：

1.制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計(jì)劃，并組織分解落實(shí)；

2.制定器械采購(gòu)、銷售工作計(jì)劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場(chǎng)布局，組織市場(chǎng)銷售等工作；

3.參與器械采購(gòu)、銷售過(guò)程中的重大項(xiàng)目談判與整體把控；

4.開展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線的打造和拓展，并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式；

5.完善市場(chǎng)布局，并統(tǒng)籌管理全國(guó)和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)；

6.推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流，總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例；

7.建立高效團(tuán)隊(duì)、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

1.初始學(xué)歷為大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過(guò)教育部認(rèn)證，醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷售或三級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位；對(duì)醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力，精通本領(lǐng)域營(yíng)銷方法；

4.掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)操作模式，具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；

6.思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：總部崗位及所屬醫(yī)療器械公司總經(jīng)理崗位工作地點(diǎn)在北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑；所屬醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作地點(diǎn)參見崗位說(shuō)明所列地點(diǎn)。

（二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

招聘流程

報(bào)名— 資格審查 — 綜合評(píng)估 — 考察/背景調(diào)查— 體檢 — 公示 — 錄用

報(bào)名方式及截止時(shí)間

請(qǐng)將報(bào)名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@www.afrcreative.com

報(bào)名資料包括：（1）招聘報(bào)名表；（2）個(gè)人業(yè)績(jī)介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報(bào)名材料壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月30日。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）通過(guò)資格審查者，綜合評(píng)估具體時(shí)間另行通知。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通，及時(shí)接收招聘相關(guān)信息。

（四）咨詢電話：010-84928810-8981/8982

附件：招聘報(bào)名表附件：

通用醫(yī)療公開招聘報(bào)名表.docx

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